NL / EN

Gezocht: Ervaren Producer/Projectmanager

Wij zoeken per direct een nieuwe projectmanager die ons team komt versterken. Waarom staat er dan producer in de titel? Omdat projectmanagers bij ons ook producers zijn. Eigenlijk zoeken we die producer, die de afgelopen jaren zelfstandig producties heeft gedraaid. Iemand die het geweldig vindt om op de set te staan en dat vooral ook wil blijven doen, alleen niet meer dagelijks. We zoeken iemand die nu klaar is voor meer verdieping en naast productie ook projectmanagement wil doen.

Wij werken in een creatieve omgeving, waarbij de toegevoegde waarde juist wordt geleverd door op het oog soms ongeleide projectielen; filmmakers, regisseurs, redacteuren, editors en creative directors. Misschien klinkt het paradoxaal, maar wij willen ook een slimme structuur, financieel inzicht en harde deadlines. We willen geen losgeslagen club makers zijn, maar het mediabedrijf van de toekomst. Jouw talent zit ‘m erin dat je ondanks al die losgeslagen makers voor slim inzicht zorgt in tijdsbesteding én projectresultaat en een baken van rust bent voor zowel Captains als opdrachtgevers. Jij bent het oog van de orkaan, waar het windstil is.

Jij vindt het leuk om effectief teams in te plannen, begrotingen op te stellen en de budgetten te bewaken, maar je bent ook in staat om allerlei productionele zaken tegelijk te regelen voor filmopnames. Ons adagium dat blije Captains voor blije klanten zorgen en blije klanten uiteindelijk ook voor financieel resultaat zorgen, snap jij. Jouw collega’s zijn dus jouw prioriteit.

Jij

  • Bent een organisatietalent, in je vriendengroep sta je dan ook bekend als de regelneef of -nicht
  • Bent het gewend om meerdere ballen in de lucht te houden. Je coördineert in een week moeiteloos meerdere projecten tegelijk en pakt dan ook nog één of twee dagen op de set mee omdat die ene grote productie schreeuwde om jouw ervaring
  • Hebt minimaal 4 jaar aantoonbare relevante werkervaring, waarvan minimaal 2 als producer
  • Bent niet vies van hard werken en snapt dat een shoot op maandag betekent dat er soms in het weekend nog wat laatste dingen geregeld moeten worden
  • Bent autonoom. Met een oceaan aan vrijheid kan je goed omgaan. Je kan zelf prioriteiten bepalen en je tijd indelen. Jij redt jezelf
  • Voelt je verantwoordelijk voor de doelen en de missie van de organisatie
  • Hebt bij voorkeur een eigen netwerk aan freelancers, externe leveranciers en makers
  • Bent communicatief vaardig. Je neemt klanten mee in de planning. Houdt ze op de hoogte van de mogelijkheden, maar vooral ook de onmogelijkheden. Kan hun feedback goed beoordelen en doorvertalen naar creatie/productie.
  • Bent goed met cijfers. Je hebt de financiën van je projecten perfect onder controle en krijgt een kick als het lukt om de kosten lager te krijgen dan begroot
  • Beheerst de Nederlandse taal goed, bent nauwkeurig m.b.t. spelling en presentatie. Engels is een pré.
  • Bent in bezit van rijbewijs B.

Wij bieden jou:

  • Een fulltime aanstelling (40 uur), het liefst per 1 december
  • Een toegewijd en vrolijk team
  • Veel vrijheid. Je bepaalt je eigen werktijden, doet je eigen investeringen en neemt collega’s aan. Je krijgt de kans om heel veel besluiten zelf te nemen
  • Een fijne werkomgeving. We hebben geen managementlagen en vinden blije medewerkers het allerbelangrijkste dat er is
  • Alle ruimte om door te groeien
  • Elke maand een massage, elk jaar een werkplek onder de zon
  • Onbeperkt aantal vakantiedagen - je weet immers zelf het beste wat goed voor je is

Over ons

Captains is een content production agency, gespecialiseerd in storytelling videocontent. Voor internationale en nationale merken maken we campagnes, social content, series en documentaires. Ons belangrijkste doel en grootste goed? Mensen bewegen in een wereld van massa-content. Want aan échte verhalen schort het nogal eens in de commerciële communicatie. We zijn modern, jong en gepassioneerd over ons werk. We vinden ontwikkeling belangrijker dan ‘laaghangend fruit’, we vinden jou belangrijker dan klanten. En we vinden ‘werken’ niet het juiste woord voor wat wij doen.

Iedereen is anders en we willen dat dit terug te zien is in ons werk. Dat waarborgen vraagt om een diverse organisatie. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar een kandidaat die de diversiteit binnen ons team versterkt.

Zoeken we jou?

Neem dan snel contact op met Sofie Goslinga, via sofie@captains.nl

Heb je interesse?

Stuur ons je CV en motivatiebrief!

sofie@captains.nl +31 (0)15 781 09 09